tutela dei lavoratori: gli adempimenti del datore di lavoro sulla sicurezza sul lavoro esercente di fast food

La scheda di sicurezza del prodotto chimico informa sui rischi dell'utilizzo della sostanza e le precauzioni necessarie Il Documento di Valutazione dei Rischi deve essere aggiornato periodicamente, in base alle modifiche dell'organizzazione aziendale o all'introduzione di nuovi processi lavorativi Senza partecipare al corso di formazione sulla sicurezza, si è meno preparati ad affrontare situazioni di emergenza sul posto di lavoro I corsi 81/08 sulla sicurezza sul lavoro sono obbligatori per tutti i lavoratori Il Protocollo Antincendio descrive le procedure da seguire in caso d'incendio e indica i punti critici dell'edificio Gli studenti in stage o tirocinio formativo presso un'azienda non sono tenuti a frequentare la formazione sulla sicurezza sul lavoro Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti, in conformità alle normative vigenti. Tra gli adempimenti principali vi è quello di redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che identifica i potenziali pericoli presenti nell'ambiente lavorativo e le misure preventive da adottare. Inoltre, deve fornire una formazione adeguata ai lavoratori riguardo alla corretta esecuzione delle attività lavorative in modo sicuro, compresa l'informazione sui dispositivi di protezione individuali da utilizzare. È altresì responsabilità del datore di lavoro effettuare regolari controlli sullo stato degli impianti e degli strumenti utilizzati dai dipendenti, nonché provvedere alla manutenzione preventiva per prevenire incidenti o danni. Infine, è necessario istituire un Servizio Prevenzione e Protezione (SPP) interno o esterno all'azienda, che si occupa della gestione della sicurezza sul lavoro in modo continuativo.